受传统观念等影响，男性从业（yè）者数（shù）量（liàng）少，而市场需求不断增加

 

　　男性护工，家政（zhèng）市（shì）场的稀缺资源

 

　　专家建（jiàn）议，应改善其工作条件、提升薪酬水（shuǐ）平，提供必要的（de）培训和职业发展机（jī）会，增加吸引力

 

　　在大多（duō）数人的印象中，家政护工（gōng）行业似乎（hū）天生（shēng）是女性的专（zhuān）利：育儿催乳、老人陪护、保（bǎo）姆（mǔ）保洁、医（yī）院护理……上述工种随处可见（jiàn）女性（xìng）的身影，有些工作甚（shèn）至只有女性可以胜任（rèn）。然而（ér）随着市场（chǎng）需求的变化，“男性”这一性别角（jiǎo）色也逐渐出现在家政护工行业中，他们的登场拓展（zhǎn）了（le）服务的边界。日前，记者走（zǒu）访发现（xiàn），由于（yú）本身可供男性工种选择的范围有限（xiàn），加之一些传统（tǒng）观念的影响，让男性（xìng）护工（gōng）成为了家政市场（chǎng）的稀缺资源。

 

　　日常工作的门槛不高

 

　　当男（nán）护工（gōng）被雇佣开（kāi）始照顾一（yī）位老人时，他的工作（zuò）时长就被调整为24小时（shí）全天待命。“饮食起（qǐ）居、日（rì）常（cháng）用药、康复（fù）锻炼、辅助做饭、打（dǎ）扫卫生，这（zhè）是（shì）一（yī）名合格的男性护工应该（gāi）掌握的全部内容（róng）。”今（jīn）年50岁的李强（qiáng）告诉记（jì）者。

 

　　李强成为（wéi）一名男护工，起初是由于（yú）照顾父（fù）亲。他的父（fù）亲5年前因胃（wèi）癌去（qù）世，在住院到去世的半年时间（jiān）里，李强从不（bú）太熟练地喂（wèi）饭变得游刃（rèn）有余。“喂水喂饭半勺起，嘴张开等吃完，喝粥之前要滴一点放到（dào）手上（shàng）感（gǎn）受（shòu）温度烫不烫。”这些（xiē）都是李师傅（fù）在照顾（gù）自己父亲时积累（lèi）的经验。

 

　　父亲（qīn）去世后，只有高中学历的李强就选择了护工这（zhè）份（fèn）工作。在医院的那段时间，李强对人（rén）生（shēng）有了新的感悟：“在医院（yuàn）那种环境（jìng）下，你会（huì）看到各种生（shēng）离死（sǐ）别，照顾病人也是在（zài）一定程度上减轻他们的痛苦。”

 

　　“护（hù）工这份（fèn）工（gōng）作不（bú）算难，只要留（liú）心去学习，看别人（rén）干一遍就能够学会。”在（zài）李强看来（lái），护工这份工作（zuò）门槛不高，只要用心，就能干得非常出色。

 

　　张洋（yáng）选择做男护工的原因是为了“发（fā）挥（huī）余热（rè）”。他年轻时开工（gōng）业叉车，随着年纪增大，想换一份危险系（xì）数低（dī）的工作，经（jīng）朋（péng）友介绍觉得护（hù）工这份职业还不（bú）错（cuò）。最为重要的（de）是，张师（shī）傅有个25岁的（de）儿子，本科毕业后在中关村（cūn）上班（bān），薪资（zī）不高，想在北京这座（zuò）城市有一套自（zì）己的房（fáng）子。“我想为孩子以后结（jié）婚买房攒点钱，帮孩子出份绵薄之力（lì）。”张洋认为，这是做父（fù）亲（qīn）应（yīng）尽的责任和义务。

 

　　当（dāng）然，不同（tóng）的男护工由于自身意愿和聘请价格（gé）的不同，所做的选择也会不同。李强的同事（shì）张师傅就对做饭（fàn）稍显排斥。“我（wǒ）做饭不（bú）是特别好吃，如果聘用（yòng）方没有额外加钱，我一般是不会做饭（fàn）的（de）。”相比张师傅，李强觉得给老人做高密度的按摩和打扫卫生会让他感（gǎn）到疲惫。因此（cǐ），聘用双方会在签约合同时，把一天（tiān）按摩几次、是（shì）否（fǒu）要做饭（fàn）扫地都（dōu）细化进（jìn）去，让（ràng）彼此都（dōu）能够接受。

 

　　最大的优势是体力好（hǎo）

 

　　“男护工最大的（de）优势是体力强，雇佣男（nán）护工（gōng）一般（bān）都是冲着男性这身力气（qì）来的。”现年（nián）48岁的张（zhāng）洋来自河北衡水（shuǐ），在北京（jīng）一家政平台主要负（fù）责老年人的专（zhuān）业陪护（hù），从（cóng）事这一行已有近7年的时间，可以说（shuō）是一（yī）名资深护工。

 

　　据张（zhāng）洋观（guān）察，雇佣男护工的基（jī）本上都是（shì）体重（chóng）严重超标的老人（rén）。“不超标的老（lǎo）人都会找（zhǎo）女性护工（gōng）照（zhào）顾。一旦超标，光是每天（tiān）的翻身护理，一般女（nǚ）性就承受不了。”张洋（yáng）告诉记者，由于女性的细心、认真等因素，90%的家庭都会（huì）找女（nǚ）护工来照顾老（lǎo）人，但一（yī）遇到体重超（chāo）标的老人，男护工体力（lì）的优（yōu）势（shì）就显（xiǎn）现了出来。

 

　　张洋回忆自己来北京后的第（dì）一份护（hù）理工作，就（jiù）是照顾一名身高1.85米、体重将近（jìn）200斤的80多岁退役老兵。“雇主要求只要男（nán）护工。”原来，这位老人的子女（nǚ）之（zhī）前雇（gù）佣了一位女护工（gōng），由于老人体重超标，照顾（gù）起来太吃劲（jìn），没（méi）干几（jǐ）个月就（jiù）提出了辞（cí）职，家人（rén）最终决定（dìng）只（zhī）找男护工。

 

　　尽管男护工资源稀缺，市场竞争不大，但（dàn）每个雇主（zhǔ）都会（huì）严（yán）格筛选，希望找到一个更好（hǎo）的。记者询问（wèn）一位为自家老人找男护工的女士，她向记者表示：“体力好是基（jī）本条件。除（chú）此之（zhī）外，细心严谨（jǐn）和（hé）专业技（jì）能才是更为重要（yào）的因素。”

 

　　李强向记者（zhě）介绍了男护工工（gōng）作的三（sān）种场景，分别是家、养老（lǎo）院（yuàn）、医院，不同的场景工作强度不同。李强称，养老院和家是工作相对轻松的地方，平时只需要照顾老人吃饭、吃药，偶（ǒu）尔帮老人按摩（mó）、出（chū）去散步就行。而（ér）真正考验男性护工（gōng）的地方则（zé）是医院，要带胃管、下（xià）流食、喂（wèi）饭、下尿管，准备尿（niào）不湿、洗脸盆、洗（xǐ）脚（jiǎo）盆，还（hái）有对应（yīng）的（de）毛巾等（děng）。

 

　　“不是每一位男（nán）护（hù）工都（dōu）可以在重症监护室照顾老人，能在医院ICU(重症监护室（shì）)照顾病（bìng）人的男护（hù）工是少数中的少数。”李强说。

 

　　医院环境也（yě）相对恶劣一（yī）些，有时候三四个病（bìng）人以（yǐ）及陪护人员（yuán）都在一间房内，晚上只能睡折叠床，睡眠过程中被吵醒（xǐng）是常（cháng）有的事。而（ér）到了（le）第二天一早，就（jiù）要（yào）起床开始工作了。说到这里，李强表示：“都（dōu）习（xí）惯（guàn）了，挣的就是（shì）这（zhè）个辛苦钱。”

 

　　如何解决市场（chǎng）供需矛盾？

 

　　国家卫（wèi）建委的一份（fèn）数据（jù）显示，目前，我国60岁及以上人口数近2.5亿（yì），截至2018年底，全国失能、半失能老年（nián）人（rén）超过4000万人。中国劳（láo）动关（guān）系学（xué）院行政管（guǎn）理系主任（rèn）、劳动（dòng）关系与（yǔ）工会研（yán）究院（yuàn）研究员李杏果（guǒ）告诉记者，与之相对的是，2018年底，全（quán）国注册（cè）护士总数仅约400万，经过护理（lǐ）及相关专业系（xì）统训练的（de）护理员不超过30%，取（qǔ）得养老护理员资格证书的不足三分之一，护理领域（yù）劳动力供应呈现（xiàn）人才整（zhěng）体缺口大、专业（yè）护理人才短（duǎn）缺（quē）、男性护理员（yuán）尤其（qí）短（duǎn）缺等特（tè）点。

 

　　记（jì）者从北京某家政公（gōng）司平台的数据中获悉，该平台现（xiàn）有男性护（hù）工年龄一（yī）般都在45岁到55岁之间，50岁往上几乎能占（zhàn）一（yī）半，但所有男性护（hù）工加起来的数量也不到总（zǒng）数的（de）10%。每月薪资会根据男护工的接单（dān）量（liàng）和签订（dìng）的合同上下浮动，平均下来，每（měi）天大约有200元的收入。

 

　　如何解（jiě）决（jué）男护工市场（chǎng）供需矛盾？

 

　　在李（lǐ）杏果看（kàn）来，要发挥市（shì）场的（de）基（jī）础性作（zuò）用，随着社（shè）会对男性护工（gōng）需求的增加，应提升男性（xìng）护工工作（zuò）条件及（jí）薪酬水平，提供必要的培训和（hé）职业发展机会，逐渐增加护（hù）工（gōng）岗位对男性（xìng）的（de）吸（xī）引力。在招（zhāo）聘或进行职业介绍时，要引导男性（xìng）就业者树立正（zhèng）确的就业观念。在养老（lǎo）和家政行业中，针对特（tè）定的服务对（duì）象，男（nán）护工（gōng）有（yǒu）时更（gèng）有优（yōu）势，更能发挥出长（zhǎng）处，更能（néng）实现职业价值。(部分（fèn）受访者名（míng）字为化名)
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