家政服（fú）务业作为新兴产业，对（duì）促进就业、精准（zhǔn）脱贫、保障（zhàng）民生具（jù）有重要作用。3月25日召开的自（zì）治区政府第60次常务会议审（shěn）议通过了（le）《关于促进家（jiā）政服务业（yè）提（tí）质扩容工（gōng）作推进方案》，提（tí）出家政（zhèng）持证上岗、将符合条件的家（jiā）政从（cóng）业人员纳入公租房保障范围、家政（zhèng）企（qǐ）业（yè）在社区设置服务网点等40条具体措施，让家政的“小（xiǎo）服（fú）务”做成充满（mǎn）温度的（de）民生“大产（chǎn）业”。

 

 

 

 

 

 

《方案（àn）》提出，要加强教育（yù）培训（xùn），让职业人（rén）才（cái）引领（lǐng）行业发展（zhǎn）。推动本科院校、职业院校开设家政服务相关专业（yè），开（kāi）展1+X证书制度试点，支持（chí）家政服务相关专业学生在获得学历证书（shū）的同（tóng）时（shí），取得家政服务类职业技能等级证书（shū）。支持符合（hé）条件（jiàn）的家（jiā）政企业举办家政服务类职业院校，到2022年，建设（shè）培育5家以上产教（jiāo）融合型家政企业。对（duì）新上（shàng）岗家政服务（wù）人员开展（zhǎn）岗前培训，在岗家（jiā）政服务人员（yuán）每两（liǎng）年不得（dé）少（shǎo）于1次“回炉”培训，到2020年底前，全区累计培训要超过10300人次。

《方案》要求，把符合条件（jiàn）的家政从业人员纳（nà）入公租房保（bǎo）障范围。引导（dǎo）家（jiā）政企（qǐ）业（yè）将员工学历、技能水平与（yǔ）工资（zī）收（shōu）入、福利待遇、岗位晋（jìn）升等挂（guà）钩（gōu）。对家政（zhèng）企业招用（yòng）就业（yè）困难（nán）人员或毕业年度（dù）高校毕业生（shēng）并缴（jiǎo）纳社会保险费的，按规定（dìng）给（gěi）予社保补贴。五一劳（láo）动奖章、五（wǔ）四青年奖（jiǎng）章等（děng）评选（xuǎn）表彰要（yào）向家政从业人（rén）员倾斜。

《方案》明（míng）确，要依托宁夏“家政通（tōng）”信息平台，建设（shè）全区（qū）家政（zhèng）服务业信用信息平台，探（tàn）索建立全区家政企（qǐ）业和从（cóng）业人（rén）员社会评（píng）价互（hù）动系统。开（kāi）通家政从业人员职业背景信息验证核查渠道，对在家政服务过程中（zhōng）存在违法（fǎ）违规和严重失（shī）信（xìn）行为（wéi）的（de）家政企业及从（cóng）业人员，实施（shī）家（jiā）政服务领域守信激励（lì）和失（shī）信（xìn）惩戒机制（zhì）。

此（cǐ）外（wài），还将（jiāng）推（tuī）动（dòng）各（gè）市、县（区）逐步实现统一为每（měi）一（yī）位合格的家政从业（yè）人员（yuán）免费（fèi）发（fā）放“居家上门服务证”，探索（suǒ）建立覆（fù）盖（gài）全域的家（jiā）政持证上岗模式（shì）。《方案》指出，为去（qù）产能失业人员（yuán）、建（jiàn）档立卡贫困劳动力免费（fèi）提供（gòng）家政服务（wù）培训，大力发展家（jiā）政（zhèng）电商、“互联网+家政”等新业态，推动家政服务业与养老、育幼、物业、快（kuài）递等服（fú）务业融合发展。

同时（shí），《方案》还对提升家政服务（wù）人员健康水平（píng）、推动（dòng）家政企业在社区设（shè）置服务网点（diǎn）、完善（shàn）社会保险，发展（zhǎn）员工制家政企业作（zuò）出明确部署，让家（jiā）政服务业（yè）实现高（gāo）质量发展。

 

转发（fā）自

记者：祁鹏 马佳 田嘉（jiā）辉

编辑：刘赛 徐海鹏 

实习：胡（hú）严方

责（zé）编：张（zhāng）婷（tíng）                    来（lái）源：宁（níng）夏广（guǎng）电新闻中心

长（zhǎng）沙家政、保姆、月嫂（sǎo）、护工、保洁等服务专业家政服务：湖（hú）南欧宝网页版登录入口和金海家政

7×12小（xiǎo）时 服务热线：13308480158 刘老（lǎo）师

免责声明:内容均来自网络，我们对文中观点保持（chí）中立，对所包（bāo）含内容准确性（xìng）、可靠性或者完整性不提供任何明（míng）示或者（zhě）暗示的保（bǎo）证，并不对文中观点负责。版权属于原（yuán）作者所有，如有侵权请联系管（guǎn）理（lǐ）员（yuán）删（shān）除。