很（hěn）多（duō）妈妈们生完宝（bǎo）宝不得不（bú）返（fǎn）回职场，家里的宝宝没（méi）人照看怎（zěn）么办？就算有老人帮忙，可老（lǎo）人身体不好照应不过来怎么办？即便是（shì）全职太太，一（yī）个人搞（gǎo）定育（yù）儿家务做饭等（děng）等（děng）也辛苦，需要帮衬一把……
反（fǎn）正，你有100个（gè）理由，要（yào）请个靠谱的好保姆。
可以是钟（zhōng）点工，也可以是（shì）白天保（bǎo）姆，更可以是住家（jiā）保姆，但不（bú）管怎么说，让一（yī）个陌生人来家里照顾（gù）孩子总有些不放心，怎样去挑选保姆？什么样的保姆（mǔ）算合（hé）格？这些问题实在是难（nán）倒了许多妈（mā）妈。
别急（jí），有位妈妈“好运莲莲”分享了自己请保姆的（de）心得体会，凭借自己一（yī）年（nián）请（qǐng）了（le）超过10个保姆（mǔ）的经验来帮关（guān）注（zhù）”大手牵小手“的爸爸妈妈们支支招！
原则：再好的（de）保姆也正是（shì）协助，别（bié）做（zuò）甩手掌柜
我家（jiā）一下子（zǐ）两个小（xiǎo）孩，虽然有爷爷、奶（nǎi）奶（nǎi）帮（bāng）忙带，但一方面怕他俩忙不过来，另一方面也不想累坏（huài）了老人家（jiā），所以迫（pò）不得已从出月子后（hòu）就请了保姆。
找保姆不难，但（dàn）找（zhǎo）到一个（gè）能（néng）让家里人放心、安心的保姆就（jiù）很（hěn）看（kàn）运气了。有时（shí）候你出的价钱（qián）高，固然可以（yǐ）引来很多（duō）应聘者，但却不一定可以遇上好的保（bǎo）姆，真正（zhèng）好的保姆很少出现在中介那里，通常是一个（gè）雇主用完觉（jiào）得不错介（jiè）绍给自己的朋友给亲戚，家家相传，俗称“传（chuán）家保”。而且说到（dào）底保姆也是看钱份上来打（dǎ）工的（de），时不时（shí）觉得不爽要跳槽或者说家里出了（le）什（shí）么事情（qíng）要走，你也奈何不了她（tā），如果（guǒ）小孩（hái）是整天跟着（zhe）她的话，估（gū）计（jì）换保姆的折腾度会增（zēng）加一倍。
因此在开始请保姆的早期我们就定下了一条（tiáo）原则（zé）：尽量自（zì）己带小孩，保姆主要协助，减少（shǎo）小孩对保姆的依赖性，免得受保姆牵制。
当然，很多人（rén）心里想（xiǎng），我请（qǐng）保姆（mǔ）就是为（wéi）了（le）帮我带小孩，让自己可以脱（tuō）身轻（qīng）松些，不（bú）然还请（qǐng）她干嘛（ma）？！家（jiā）里有个孩子（zǐ），洗衣、做饭、清洁卫生这些活也不少，只要请回来的保（bǎo）姆可以分担家里的工作，也就是减轻了负担（dān）。和小（xiǎo）孩多些相（xiàng）处，更能（néng）增（zēng）加亲（qīn）子关（guān）系，照顾也会更细致入微些。从长远看是有（yǒu）利小孩身心发展，不受（shòu）制于保姆的事情（qíng）。
经过请多个保姆的折腾（téng），我发（fā）现以（yǐ）下（xià）几条请保姆的大原（yuán）则可供大家（jiā）参考一下：
请保姆的大原则
1、年（nián）龄不是（shì）评判（pàn）保姆（mǔ）是否能（néng）干（gàn）的可靠（kào）标准。
请个年轻力壮的应该（gāi）比那些年（nián）纪（jì）大的更有精力和干劲吧？但经过我们体验（yàn），做事是否积极、认真、负责，最主要决定是态度和（hé）性格，不在（zài）于年龄。我们第（dì）8个（gè）阿姨已经50岁了，但比之前请（qǐng）的30多岁的做得好多了，而（ér）且做事积极（jí）主动（dòng），比主人（rén）家想得还周到。
手手君插嘴：综合了一（yī）些妈妈们的经（jīng）验，大多数人（rén）建议（yì）请40来岁（suì）的保姆（mǔ），50来岁的可能经验丰富，但各种中老年毛病都开始显现，有（yǒu）隐患。
2、对于口齿伶俐、能言善辩的保（bǎo）姆请三思后再请。
保（bǎo）姆（mǔ）主要希望她能干（gàn），而（ér）不是嘴上功夫了（le）得。遇上这（zhè）样（yàng）的保姆，请的时候（hòu）可能（néng）哄得你开心，请了之后可（kě）能就成了顶心顶肺（fèi）的（de）“顶心柱”了。相对（duì）来（lái）说这样的保姆更精（jīng），很（hěn）会讨价（jià）还（hái）价，说（shuō）不定什么时（shí）候就用诸多借口来向你要福利、要升工钱了（le）。
3、对（duì）于一开（kāi）始就（jiù）在福利和薪金上诸多要求（qiú）的保姆慎请（qǐng）。
你是不（bú）是（shì）也碰到过这种保姆，在一开始（shǐ）商谈的时候就会明（míng）说（shuō）要求多久加一次薪、年底要双粮、国家规定节假日要休（xiū）息、节日是否（fǒu）有礼（lǐ）品或红包（bāo）……对（duì）于（yú）这种（zhǒng）保姆如果你确实觉得不（bú）错，你要有日后舍得（dé）花钱留（liú）住她的打算（suàn）。
当然你也可以先和她说：“你（nǐ）如果干得（dé）不错，我们也不（bú）会亏待你。至于你说的年底双薪的（de）问题，其实工（gōng）资（zī）加（jiā）少点就变成了双薪了，只不（bú）过换（huàn）个说法而已，你（nǐ）每个月拿到手还实实（shí）在在，如果中途走了岂（qǐ）不是便宜了我（wǒ）啦？我这个人比较实在，宁愿每个月发多点给你好啦。”
有些（xiē）妈（mā）妈会多说（shuō）一句，“做得好的（de）话我年底（dǐ）还会包个红包（bāo）给你”，根据我的经验，最好不要这么说， 第一是拉高保姆的期望（wàng）值，第二是红包数（shù）目平摊到（dào）每个（gè）月（yuè）、每个小时，可能（néng）比当（dāng）初她要求的工资水平都要（yào）高（gāo）。
新保姆考察要点
怎样（yàng）在一群保姆中挑到最有可能（néng）胜任工作的（de）呢，以下我列出了（le）一些问题和其背后的考察要点。当然每个保（bǎo）姆都会标榜自己能（néng）胜任工作，并且一时（shí）半（bàn）刻的面试我们也很难区分她说（shuō）的（de）真假和实际的能（néng）力。其实试用半天（tiān）、开奶、洗澡、换（huàn）尿片、煮饭都让她实践考核（hé）一下，这样也可以（yǐ）考核到实际的动手能（néng）力。
问题一：阿姨多大了（le）？家里有（yǒu）多少个小（xiǎo）孩，小孩多大了？
考察要点：是否有（yǒu）家庭负（fù）担，对收入（rù）的需求度高不高，如果工作收入对她家庭比较重要，她也会比较珍惜工作的机会。如（rú）果小孩太小（xiǎo）或快当外婆（奶奶）了（le），有可能中途（tú）会要照（zhào）看家（jiā）里小孩而离职。
问题二：阿姨做了多少年（nián）住家（jiā）保姆了，大概（gài）带过多少个小孩了？
考察要点：有人认为阿姨带的小孩越多经验越丰富，但从（cóng）另一个角（jiǎo）度来说，相对（duì）每个小孩带的时（shí）间都不长，保姆的稳定性（xìng）也是（shì）一个（gè）重（chóng）要（yào）的考量指标。不然做不多久就走（zǒu），到时折腾的是一家大（dà）小。如果说一个保姆有五年的经验，但她（tā）说带过有十多个小孩，这样的保姆（mǔ）最好还是（shì）别（bié）要，就算是她真（zhēn）的很能干也留（liú）不长久。
问题三：带过最（zuì）小（xiǎo）的有（yǒu）多大？最大的有多大？带得最久那个（gè）带（dài）了（le）多长时间？吃什么牌（pái）子的奶粉多？挑其中一个（gè）她带过的小孩问一（yī）下奶量多（duō）少ml。在之前的家庭中他们是如何对奶（nǎi）瓶消毒的？
考察要（yào）点（diǎn）：看（kàn）看阿姨的工作经验是否丰富，是（shì）否曾经（jīng）带过类似自己小孩年龄段的婴儿。如果能清晰（xī）说（shuō）出奶粉的牌子和小孩的（de）奶量（可以结合相（xiàng）应的年龄核对一下是否在标（biāo）准（zhǔn）范围内）那可信度就更高了。如（rú）果做了好几（jǐ）年（nián）但是连一（yī）个奶粉的牌子都说不出，或者都没（méi）有见过（guò）奶瓶消毒器（我就（jiù）面试过（guò）这（zhè）样的（de）保姆，问她怎么消毒（dú），她说用开水烫一（yī）烫就可以（yǐ）了），这（zhè）样（yàng）的保姆我（wǒ）只能说一是可能她工作经验不丰富，二有（yǒu）可能之前说的工作（zuò）经历（lì）不是（shì）真的（de）。
问题四：有带过小孩睡觉么（小孩（hái）晚上起来要吃（chī）多少顿？）？洗澡呢？
考察要点：陪小孩睡觉和洗（xǐ）澡是做保姆最辛苦的事情，只有（yǒu）都经历过这些工作（zuò）的（de）保姆，才能算是真（zhēn）正意义上的（de）保（bǎo）姆，不然最（zuì）多（duō）算是个住家的钟点工。而且通常（cháng）这些（xiē）保姆也比（bǐ）较容易懂（dǒng）得怎样带小孩和（hé）小孩相处，能尽（jìn）快熟（shú）悉新的家（jiā）庭工（gōng）作。育儿知（zhī）识（shí）全面的保姆还会知道小（xiǎo）孩吃饱了（le）后起码要一小时才洗澡。从这些（xiē）细节中可（kě）以看（kàn）到保姆是否有足够的经验。
问题五：之前（qián）做过这么多家庭（tíng），你觉得（dé）最辛苦的事情（qíng）是什么，主人家什么问题（tí）你（nǐ）最（zuì）难（nán）以接受（shòu）？
考察要点：作（zuò）为保（bǎo）姆最需要的是尽快（kuài）适（shì）应新的雇（gù）主和环境 。如果一味抱怨工（gōng）作劳累和（hé）辛苦（kǔ）、主人尖酸、挑剔（tī）、刻薄（báo），这样的保姆可能以（yǐ）后也会这样评价你。当（dāng）然（rán）她（tā）如果抱怨一下，说（shuō）出具（jù）体的例子（zǐ）那就见仁见智自（zì）己分辨吧。我们遇到过（guò）一（yī）个保姆，面试时抱怨上任（rèn）雇主对她太过吝（lìn）啬、抠门，哪知道到（dào）了我们那里才发现她完全没有问（wèn）过就拿起（qǐ）家（jiā）里的东西自己（jǐ）偷（tōu）偷吃（chī）起来（lái），很不尊重主人家，自己也（yě）是好吃懒做，最终也没做几天觉（jiào）得（dé）辛苦（kǔ）走了。
保（bǎo）姆确（què）定后的注意事项
1、工作量宁愿从多到少都不要从（cóng）少到多，丑话说在前头。
相信（xìn）每（měi）个打工的，都（dōu）不喜欢老板（bǎn）在没有加薪的情况下，不断（duàn）增加自己的工作量。所以在面试的时候，最好大（dà）概和保姆描述一下大概（gài）的工作范围，在保姆来到的前几天（tiān），就要（yào）立好（hǎo）规矩，即使还不是很会做，学习阶段，也得让她知道哪（nǎ）些活是（shì）属于（yú）她的。
2、辞退保姆（mǔ）最好事前秘而不（bú）宣，为（wéi）防保（bǎo）姆突然辞职可以留几天“押金”。
遇到不满意（yì）的（de）保姆或者保姆有表（biǎo）态说可能家里有事做（zuò）不长的时候，一方面要（yào）稳住她，不要让（ràng）她知道你也已经不打算用她了。当已经（jīng）在中介密（mì）识到新（xīn）保姆后，再和她摊牌。最好是一（yī）摊（tān）牌--结账--走人，这样做的（de）目的是以（yǐ）防一些心胸阴暗的保姆在临走之前把怨恨发泄到不会表达（dá）的小孩（hái）身上（shàng）。
另外，为防止有些保姆（mǔ）突然离职让你（nǐ）措手不及请不（bú）到保姆，可以留几天工资作为“押金”，并且在合同（tóng）上注明至少提前七（qī）天通（tōng）知雇（gù）主不打（dǎ）算继续（xù）做下去。
3、年底（dǐ）宁可给（gěi）礼物也（yě）不（bú）要塞红包（bāo）。
关（guān）于（yú）红（hóng）包的（de）经验（yàn）刚才已经说过，但到了年底（dǐ）好（hǎo）像不给保（bǎo）姆一（yī）些表示，情面上也过不去，何况有些（xiē）保姆很（hěn）早就（jiù）会暗（àn）示“我以前的东家过年（nián）都（dōu）要包几百（bǎi）块红包（bāo）的呢”，怎么办呢？最（zuì）好（hǎo）的方式是（shì）送礼物，实惠点的年货（huò）、新衣服（fú）、电器什（shí）么（me）都可以，只要是保姆用得着的就好，一来体积大、拿出（chū）来有面子，二来其（qí）价值不容易折算，不像红包（bāo）真金白银一清二楚，三是如果家里正好有现成的可以提前（qián）准（zhǔn）备，省得再花钱（qián）去买
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